Yhdysvaltalainen finanssipalveluiden tarjoaja Fidelity on tämän vuoden maaliskuun lopussa jättänyt
Suomen tulee osana EU:n laajuisia rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämistoimia
Vuoden vastikään vaihduttua on paikallaan tarkastella vuoden 2020 antia eurooppalaisten
Nordic Law on kutsunut Max Atallahin osakkaaksi 15.1.2021 alkaen. Nimityksellä
Euroopan tietosuojaneuvoston (jäljempänä ”EDPB”) ohjeet EU:n tietosuoja-asetuksen artiklan 25 sisäänrakennetusta
Euroopan tietosuojaneuvosto (jäljempänä ”EDPB”) julkaisi uudet ohjeet rekisterinpitäjistä ja käsittelijöistä
Kirjoitimme kesäkuussa artikkelin työ- ja elinkeinoministeriön työoikeuden kilpailukieltosääntelyyn liittyvästä muutosehdotuksesta,
Euroopan tietosuojaneuvosto (jäljempänä ”EDPB”) julkaisi 10.11.2020 uudet suositukset koskien henkilötietojen
Euroopan komissio on 24.9.2020 antanut ehdotuksen Euroopan parlamentin ja neuvoston
Työneuvosto on lokakuun puolivälissä julkaissut lausunnon, jossa käsiteltiin ruokalähettien sekä
Korkein hallinto-oikeus (KHO) on 1.10.2020 antanut mielenkiintoisen ratkaisun KHO 1.10.2020
Uutisoimme syyskuun puolivälissä EU-komission alustavista suunnitelmista uudelle virtuaalivaluuttasääntelylle. Muutama päivä
Verohallinto suorittaa vuosittain noin 3 000 verotarkastusta, jotka kohdistuvat niin
Tietosuojan vaikutustenarviointi – eli DPIA (Data Protection Impact Assessment) –
EU-komissio suunnittelee uutta sääntelyä toimikentälle koskien virtuaalivaluuttoja. Uudesta sääntelystä ei
Veikkauksen monopoliasemaan liittyvä keskustelu on taas viime aikoina aktivoitunut. Kilpailu-
Laki virtuaalivaluutan tarjoajista (”virtuaalivaluuttalaki”) tuli voimaan 1.5.2019 – eli reilu
Suomen tietosuojaviranomaiset ovat tähän mennessä antaneet neljä (4) seuraamusmaksuihin johtanutta
Euroopan komission 24. kesäkuuta julkaistun arvioinnin mukaan EU:n yleisellä tietosuoja-asetuksella
Nykyisellään markkinoilla on yhä useampi videopeli, joissa tavalla tai toisella
Kilpailukieltosopimukset ovat tärkeä työkalu työnantajalle liike- ja ammattisalaisuuksien suojaamiseksi työntekijän
